3
Puntos
0
Grupos
0
Amigos
0
Fotos
2
Actividades

Sobre mí

Información básica

Profesión
Ingeniero Mecánico
Nombre y apellidos
José Joaquín Loayza Navarrete
Sobre mi:
Me dedico a realizar investigación ingenieriles, técnicas y económicas.
Vive en:
Luis Vernaza 406 entre Los Ríos y Tulcán, piso 2
Fecha nacimiento
07/11/1963

Formación

Actividades Recientes

Hace 3 día

HOMOLOGACION DE PROFESIONALES

 

CIENCIA Y TECNOLOGIA

 

Solo el desarrollo tecnológico da prosperidad a los pueblos y sabemos que si uno no está al tanto de estos conocimientos se lo comen vivo las multinacionales, por eso Ecuador nunca puede dejar que sus profesionales sean menospreciados y peor destruidos. Pero lamentablemente el Gobierno no se ha empeñado en descubrir donde está el error del porque casi nadie trabaja en su profesión.

 

En Canadá, todos los profesionales trabajan en sus profesiones y tienen homologados sus salarios mínimos vitales en función al tipo de profesión, importancia y cantidad de información que estudian. Por eso han llegado a ser muy organizados y desarrollados.

 

En Ecuador, hay profesionales que estudian muchísimo más que otros y cuando salen a trabajar les quieren pagar muchísimo menos que una persona que ni siquiera estudió, es ese el principal problema por el cual LOS MEJORES abandonan el barco y se lanzan a nadar en otras profesiones u otras actividades. Es preferible homologar a los profesionales y evitar que trabajen en profesiones ajenas a sus carreras para reducir este caos científico que se da en Ecuador.

 

Y es un círculo absurdo. Daré un ejemplo sin menospreciar a nadie y usando mi profesión: Un excelente ingeniero mecánico se gradúa, sale a buscar empleo y le quieren pagar el salario de un mensajero, pero si aplica a otro trabajo que le corresponde a otro tipo de profesional le pagan el doble, acepta y le quita el trabajo al que debía. El que debía, se gradúa y sale a buscar empleo, le quieren pagar igual que un mensajero, aplica a otro trabajo ajeno a su profesión y le pagan el doble, acepta y le quita el trabajo al verdadero profesional que debía ocupar ese puesto. El verdadero profesional, se gradúa, sale a buscar empleo y le quieren pagar lo mismo que un mensajero, aplica a otro empleo y lo contratan, y así sucesivamente. A la final nadie trabaja en lo que estudió y todo porque no hay una homologación mínima que el Gobierno haga respetar y que los jóvenes conozcan de antemano antes de decidirse estudiar una profesión que les guste y que no necesariamente tenga una alta remuneración. Existen miles de Colegios de profesionales que pueden ayudar a detectar quienes incumplirían con la homologación si el Gobierno la impone, así que parte del problema y su solución ya existen, solo hay que aplicar la medida, y según veo a nadie perjudica. Pero ¿Porqué no lo hacen?.

 

En Canadá.

1.- Todas las profesiones tienen un sueldo mínimo que deben pagarles cuando son contratados, la tabla que ellos poseen está en dólares por hora, pues pueden ser contratado por horas nada más, así pueden seguir estudiando si lo requieren.

2.- Si una Empresa trata de pagarles menos de lo establecido reciben una multa muy fuerte, por eso los Colegios de Profesionales están al tanto de todos sus agremiados y el sueldo que están percibiendo.

3.- Todos los profesionales deben de trabajar en sus profesiones respectivas.

4.- Nadie está permitido realizar una labor diferente a su profesión y si la hace puede ser denunciado tanto el trabajador como el patrono, por quien sea.

5.- El salario mínimo es para que uno continúe progresando tanto familiar como tecnológicamente.

6.- Si una persona es mediocre, simplemente nadie la contratará, o si lo hacen, es posible que sea despedida antes de pasar los meses de prueba, o nunca recibirá mayor paga como los demás, porque si reciben aumentos con el tiempo.

7.- Todas las Empresas cuando contratan un profesional tratan de que este se perfeccione constantemente.

8.- Me parece que cada dos años, les obligan a realizar cursos de actualización de información relacionada con sus profesiones.

9.- El salario mínimo es el tope para abajo, pero no el tope para arriba, es decir pueden ganar más en base a mayor responsabilidad y conocimientos.

10.- Así como les pagan bien igual les cobran un impuesto muy alto para la seguridad social que llega al 40% en algunos casos, por eso es gratis la seguridad social y los hospitales en Canadá para todos.

11.- Hay más ventajas que detallaré en otra ocasión.

 

Trabajos en Canada

http://www.cabinas.net/canada/sueldos_salarios_en_canada.asp

Esta es una tabla de Canadá de Sueldos promedio por hora.

 

OFICIOS MAS SOLICITADOS                               US$ 

 

Cuanto ganan las empleadas domesticas/niñeras…. 11.65

Cuanto ganan las enfermeras…………………………………  17.18

Cuanto ganan los maestros de obras……………………..  26.76 

Cuanto ganan un Ingeniero civil……………………………..  27.94

Cuanto gana un Electricista…………………………………….  19.70

Cuanto gana un Dentistas………………………………………  30.38

Cuanto gana un Orientador vocacional…………………..  25.01

Cuanto gana un Técnicos de rayos X……………………..  22.30

Cuanto gana un Farmacéutico…………………………………  27.84

Cuanto gana un Bombero………………………………………..  23.15

Cuanto gana un Veterinarios…………………………………..  24.60

Cuanto gana un Psicólogo……………………………………….  37.12

Cuanto gana un Ingenieros de Sistemas………………..  31.41

Cuanto gana un Paramédico……………………………………  18.73

Cuanto gana un mecánico de aviones…………………….  21.71

Cuanto gana un Ingeniero mecánico……………  29.05

Cuanto gana un Ingeniero Civil……………………………….  27.94

Cuanto gana un Ingeniero Electrónico……………………  29.05

Cuanto gana un Ingeniero Químico ………………………  29.05

Cuanto gana un Asistente de dentista…………………..  26.18

Cuanto gana un Relacionista Industrial………………….  29.89

Cuanto gana un Matemático…………………………………..  24.97

Cuanto gana un Laborista Médico…………………………..  22.34

Cuanto gana un Optometrista…………………………………  16.86

Cuanto gana un Quiropráctico………………………………..  16.86

Cuanto gana un Nutricionista…………………………………  26.64

Cuanto gana un Científico……………………………………….  26.68

Cuanto gana un Patólogo………………………………………..  22.20

 

 

OFICIOS de REGULAR DEMANDA                         US$

 

Cuanto gana un Mecánico……………………………  20.93

Cuanto gana un Minero…………………………………………….  20.18

Cuanto gana un Fotógrafo………………………………………..  16.34

Cuanto gana un Gasfitero…………………………………………  20.49

Cuanto gana un Educador………………………………………..  11.33

Cuanto gana un Reparador de electrodomésticos…..  21.16

Cuanto gana un Educador especial…………………………..  20.13

Cuanto gana un Contador…………………………………………  14.84

Cuanto gana un Administrador…………………………………  17.24

Cuanto gana un Arquitecto………………………………………  24.06

Cuanto gana un Chofer de bus o camión…………………  15.65

Cuanto gana un Chef………………………………………………..  13.19

Cuanto gana un Operador de maquinas…………………..  17.52

Cuanto gana un Comunicador…………………………  28.09

Cuanto gana un Pilotos de avión………………………………  28.43

Cuanto gana un Técnico automotriz………………………..  16.12

Cuanto gana un Chofer……………………………………………..  19.44

Cuanto gana un Diseñador grafico……………………………  17.68

Cuanto gana un Especialista en banca……………………..  26.08

Cuanto gana un Editor……………………………………………….  23.45

 

OFICIOS SATURADOS                                             US$

Cuanto gana un Cajero……………………………………………….  8.41

Cuanto gana un Cartero……………………………………………..  14.52

Cuanto gana una Secretaria……………………………………….  14.72

Cuanto gana un Vendedor…………………………………………..  10.22

Cuanto gana un Panadero…………………………………………..  10.45

Cuanto gana un Carnicero………………………………………….  11.66

Cuanto gana un Entrenador/atleta…………………………….  11.18

Cuanto gana un mensajero………………………………………..  11.30

Cuanto gana un Carpintero………………………………………..  14.53

Cuanto gana un Agricultor…………………………………………..  11.44

 

La ganancia es el promedio por hora mínimo que debe recibir, es decir pueden pagarles mucho más si el Contratante así lo desea.

 

Para el caso de Ecuador, se puede hacer un aproximado mensual mínimo por profesión, según su importancia y cantidad de estudios. Recuerden que existen los Colegios de Profesionales, que pueden mandar sus propuestas al Gobierno si se les pide hagan una tabla salarial en base a las distintas especializaciones que poseen en cada profesión. Esto permitiría a todos los jóvenes saber de antemano cuanto ganarían si toman una u otra profesión. Lo importante es que cuando se gradúan tenga un mínimo que les permita sobrevivir y seguir perfeccionándose, quedando de cuenta de la Empresa contratante el guiarlos y asesorarlos. Estableciendo una política de sueldos básicos profesionales es más fácil establecer una política de Impuestos para la Seguridad Social en base al mínimo que ganen, eso también garantizaría un ingreso permanente al IESS y una estabilidad de sus finanzas.

 

Convoquen a todos los Presidentes de todos los Colegios de Profesionales que haya en cada Provincia y pídanles sus tablas de remuneraciones en base a un estudio que ellos hagan, debe de basarse exclusivamente en los graduados, más no todavía en los que posean distintas profesiones. Por ahora es preferible concentrarse solo en una sola profesión por graduado. Más adelante se mejoraría estas condiciones salariales.

 

NOTA: ¿Porqué es importante esto? Porque tenemos muy buenos profesionales menospreciados por los Empresarios acostumbrados a explotar a los que puedan, eso hace que los mejores se vayan del País y nos queden los mediocres y resignados, eso no nos sirve como País para progresar. Tenemos que evitar se vayan los mejores.

 

Ing. José Joaquín Loayza Navarrete

Telf. 2280442 Guayaquil Ecuador

Email: [email protected]

Dirección: Luis Vernaza 406 entre Los Ríos y Tulcán, piso 2.

07:27

Comentarios

Grupos activos