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Martes, 13 de Noviembre de 2012

Actualizado08:21:54

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UGT rechaza la propuesta de la FAPE de bajadas de sueldo para evitar despidos en PRISA

PES.- La Agrupación de Periodistas de la UGT (AgP-UGT) manifiesta su rechazo a las pretensiones del Grupo Prisa de despedir a 2.500 personas mediante un expediente de regulación de empleo (ERE) y reitera en un comunicado su apoyo a las reivindicaciones de los trabajadores en defensa de sus empleos y del ejercicio de un periodismo riguroso, plural y democrático.

Los problemas económicos del Grupo, con más de 3.200 millones de deuda, “no los han generado los trabajadores sino la pésima gestión de sus altos directivos que, en los últimos años, han llevado a Prisa a la difícil situación financiera en que se encuentra”, añade la UGT.

El sindicato sostiene que es vital para mantener un cierto equilibrio, ya roto por la desaparición de CNN+, en el panorama de los medios de comunicación en España el mantenimiento de un grupo empresarial como hasta ahora era Prisa, “pero nos tememos que a los nuevos accionistas el periodismo de calidad les importa poco, y que lo que realmente les importa, es el espectáculo y el beneficio a corto plazo”.

En este contexto, la AgP-UGT reprueba la propuesta de la FAPE de bajadas de sueldos para evitar despidos en Prisa y le pedimos que no se entrometa en las negociaciones que están llevando a cabo UGT y CCOO: “La FAPE ni es un sindicato ni, por lo tanto, se presenta a las elecciones sindicales en ningún medio de comunicación de nuestro país. No es la función de la FAPE defender los intereses laborales de los trabajadores del grupo Prisa, ya que no están legitimados para ello”.

UGT rechaza la propuesta de la FAPE de bajadas de sueldo para evitar despidos en PRISA
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