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Miercoles, 14 de Noviembre de 2012

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UGT-EFE: Evitar la huelga del 22 y 23 de abril está en manos de la dirección

PES.- La sección sindical de UGT en la Agencia EFE ha emitido un comunicado analizando los resultados de un referendum sobre negociación colectiva en el que señalan que “la plantilla ha sido contundente. No aceptamos un recorte salarial. Esa, y la amenaza de despidos, ha sido hasta ahora la única alternativa que ha dado Grijelmo para resolver los problemas empresariales de EFE”.

Siempre según el comunicado, la dirección asegura que “toma nota” del resultado del referéndum y garantiza, al igual que hace el Gobierno, el futuro de la Agencia como empresa y servicio público.

Por primera vez ha acudido a la mesa negociadora un representante de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales, quien ha asegurado que la dirección de EFE “goza” de la confianza de la SEPI, pero también ha reconocido que el esfuerzo que se pide a los trabajadores de la Agencia con la reducción de sus salarios “no es corriente” dentro del grupo.

Ha justificado que en empresas con pérdidas de la SEPI se han subido los salarios porque cada compañía es “autónoma” en su gestión y además son “mundos” diferentes.

Sin embargo, aunque Efe es una de las empresas de la SEPI que menos pérdidas tiene, es la única a la que su equipo gestor pide a la plantilla una rebaja salarial. Este recorte se sumaría al 15,21% de pérdida de poder adquisitivo acumulado desde 1997, recuerda la UGT, que adelanta: “Ante el rechazo masivo de los trabajadores de EFE a un recorte salarial, con más del 71 por ciento de los votos en el referéndum, es la dirección la que hoy tiene en sus manos evitar la huelga de los días 22 y 23 de abril con una nueva propuesta satisfactoria para quienes sustentan con su trabajo esta empresa”.

La dirección ha abierto un periodo de reflexión hasta el día 20, cuando habrá una nueva reunión de la negociadora, para intentar acercar posturas.

El único acercamiento posible para UGT es un plan de futuro para la Agencia y soluciones a largo plazo para resolver los problemas “estructurales y coyunturales” que según el equipo directivo sufre EFE, pero esa solución “no pasa por más sacrificios salariales y laborales para la plantilla”.

Los datos aportados sobre el referendum son que de una plantilla de 987 trabajadores, votaron 829. De ellos, 593, rechazaron la reducción salarial y apoyaron la convocatoria de 48 horas de huelga decidida por sus representantes sindicales; 188, se manifestaron a favor de las oferta de la empresa y 48 votaron en blanco.

Previamente al referendum se produjo una mediación en el conflicto de la vicepresidenta del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, quien pidió al comité intercentros la retirada de la convocatoria de huelga y negociar la reducción de sueldos a cambio de garantizar la estabilidad en el empleo hasta el 2012.

UGT-EFE: Evitar la huelga del 22 y 23 de abril está en manos de la dirección
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Última actualización el Jueves 19 de Agosto de 2010 07:38